Pädagogische Fachkraft gesucht für das Co-Living (W/M/D)
ab sofort, bis 39h
Die NEO ist ein kleines Unternehmen unter anderem mit zwei Wohngemeinschaften für Kinder und Jugendliche und einem Verselbstständigungsbereich, groß genug, um gemeinsam etwas zu bewegen, klein genug, um eine familiäre Atmosphäre zu behalten und agil zu sein. Die NEO ist ein Gemeinwohlökonomisch orientiertes Unternehmen mit dazugehöriger Denkfabrik. Das Hauptziel des Unternehmens ist die Entwicklung und Erprobung neuer Ansätze für Hilfeangebote für Menschen, welche praxisorientiert und wissenschaftlich basiert sind.
Als Unterstützung für unser Team im Co-Living suchen wir eine Person, die strukturiert arbeitet, in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf behält und Freude daran hat, den Alltag in unserem Verselbstständigungsprojekt gemeinsam mit anderen kreativen und idealistischen Pädagog:innen mit viel Herzblut mitzugestalten. Eine Anstellung bei der NEOment fordert ein hohes Maß an Selbstdisziplin und die Fähigkeit eine Mentor:innenfunktion für junge und auch unbegleitete Jugendliche aus verschiedenen Kulturen einzunehmen. Emotionale Intelligenz, ein offenes Ohr und Selbstreflektion sollte zu deinen Kernkompetenzen gehören.
Dein Profil
Wir suchen eine Fachkraft. Was bedeutet das?
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit abgeschlossen und bringst Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit? Du arbeitest selbstständig, reflektierst dein Handeln kritisch und hast Lust, neue pädagogische Konzepte aktiv mitzugestalten? Dann passt du perfekt zu uns!
Wir suchen einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d), die mit Eigeninitiative und Offenheit unsere pädagogische Arbeit bereichert und innovative Ansätze gemeinsam mit uns vorantreibt.
eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Erziehung oder Pädagogik
Eine fundierte Qualifikation in Erziehungs- oder Pädagogikwissenschaften bildet die Grundlage für professionelles Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen. Sie stellt sicher, dass theoretisches Wissen und praktische Methoden kompetent angewendet werden können.
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ermöglicht ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen junger Menschen. Sie trägt dazu bei, individuelle Fördermaßnahmen gezielt umzusetzen.
hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstreflexion
Eigeninitiative ist entscheidend, um Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben. Selbstreflexion unterstützt dabei, das eigene Handeln kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.
Bereitschaft zur Mitgestaltung von innovativen Konzepten in der pädagogischen Arbeit
Die Offenheit für neue Ideen fördert die Entwicklung moderner und wirksamer pädagogischer Ansätze. Mitgestaltung bedeutet, aktiv an der Weiterentwicklung von Konzepten mitzuwirken und kreative Lösungen einzubringen.
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Kontinuierliche Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil professioneller pädagogischer Arbeit. Sie ermöglicht, neue Erkenntnisse und Methoden in die Praxis zu integrieren und die eigene Kompetenz zu erweitern.
Einen Führerschein Klasse B
Ein Führerschein gehört für uns ganz selbstverständlich zur pädagogischen Arbeit dazu. Im Alltag stehen regelmäßig Termine mit Kindern und Jugendlichen an – etwa bei Ärzt:innen, in der Schule oder bei Freizeitaktivitäten. Um hier flexibel, verlässlich und selbstständig begleiten zu können, ist es wichtig, mobil zu sein.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit den jungen Menschen arbeiten wir an der Potentialanalyse
Entwicklung und Strukturierung des Alltags
Unterstützen bei Behördengängen, der Schule, der Suche nach einem Ausbildungsplatz
Unterstützung kultureller Förderung
Unterstützung der individuellen Freizeitgestaltung
Was wir Dir bieten
ein großes interdisziplinäres Team, so dass man immer zu zweit bis zu viert im Dienst ist
einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives über den TVöD hinaus orientiertes Gehalt
flexible Dienstpläne mit gesicherten freien Tagen und langen Wochenenden, (dreimonatige Planungsphase über das Tool Staffomatic), Nachtbereitschaften nur in Ausnahmefällen
zwei Schichtsystem, Früh und Spätdienst
30 Tage Urlaub zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. eine Altersvorsorge, kostenlose Nutzung von Mitarbeitenden Angeboten, sowie regelmäßige Teamevents
Bist Du dabei?
Welchen Schritt wir bei NEO auch gehen, jedes Projekt und jede Entscheidung muss für die Kinder und Jugendlichen Sinn ergeben, hilfreich und unterstützend sein.
Genau diese Haltung ist es, die die Seele von NEO ausmacht: Alle Beteiligten begegnen sich mit Respekt und gegenseitiger Wertschätzung und eine agile Teamstruktur steht im Vordergrund. Mit jeder neuen Person, die sich an NEO beteiligt, beginnt unser Prozess wieder von vorn. Wir stellen Fragen, sind offen, schaffen ein Gefühl von Verbundenheit und passen uns an die Bedürfnisse aller an.
Genau das motiviert dazu, sich selbst mit neuen Ideen und Impulsen einzubringen.
Du kannst dir vorstellen, in unserer lebendigen Einrichtung verantwortlich mitzuarbeiten?
Dann bewirb dich per E-Mail mit einem kurzen, prägnanten Anschreiben und beantworte uns diese drei Fragen:
Warum hast du dich für deinen Beruf entschieden?
Was zeichnet dich für den Beruf aus?
Welchen Mehrwert bietest du unserem Team und den jungen Menschen in unserer Wohngemeinschaft durch deine Mitarbeit?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
-
Esra · Leitung CO-Living
